快速发展 规范操作——行政事务类培训

针对公司目前飞速发展阶段，相关业务的不断延伸，规范操作显得尤为重要。对此，2016年11月12日综合管理部特外聘老师对规范工作开展的重要性进行了专项培训。

    培训后，综合管理部张总对培训目的进行重申，并对今后的工作重点进行如下要求：

1、结合公司情况，要求全员在开展工作时一定量力而行；

2、要求管理人员制定相关一线实际操作流程，加大培训力度，反复为员工讲解规范的操作流程，做好培训记录（培训签到、培训现场照片、培训内容的留存）并告知违反操作流程所有后果由员工自行承担；

3、为员工划分工作区域，明确责任分工；

4、工作时间严禁饮酒（如因工作需要，可适当调休）；

5、为了从源头杜绝安全隐患，提示各分公司：员工在入职时可提供健康证明；

6、要求管理人员从员工关怀方面反复提醒员工规范操作，防范安全隐患。